{"id":1674,"date":"2013-04-08T21:54:34","date_gmt":"2013-04-09T00:54:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sicnoticias.cl\/?p=1674"},"modified":"2013-04-08T21:54:34","modified_gmt":"2013-04-09T00:54:34","slug":"coro-teatro-municipal-inicia-huelga-y-manda-carta-a-toha-acusan-discriminacion-y-practicas-antisindicales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sicnoticias.cl\/?p=1674","title":{"rendered":"Coro Teatro Municipal inicia huelga y manda carta a Toha: Acusan discriminaci\u00f3n y pr\u00e1cticas antisindicales."},"content":{"rendered":"

\u00a0Santiago, 8 de abril del 2013<\/p>\n

\u00a0REF.: Negociaci\u00f3n colectiva Teatro Municipal de Santiago.<\/p>\n

 <\/p>\n

Se\u00f1ora:<\/p>\n

CAROLINA TOH\u00c1<\/p>\n

PRESIDENTA DE LA CORPORACI\u00d3N CULTURAL DE SANTIAGO<\/p>\n

ALCALDESA DE LA I. MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO.<\/p>\n

 <\/p>\n

Presente:<\/p>\n

Los socios del Sindicato del Coro Profesional y de los Trabajadores Administrativos de la Corporaci\u00f3n Cultural de Santiago, nuestra empleadora, nos dirigimos a USTED en su car\u00e1cter de Presidenta, m\u00e1xima autoridad de la Corporaci\u00f3n, para exponerle la delicada situaci\u00f3n en que se encuentra el proceso de Negociaci\u00f3n Colectiva, actualmente en curso.<\/p>\n

La Administraci\u00f3n representante de la Corporaci\u00f3n y administradora del Teatro Municipal de Santiago, donde cumplimos nuestras funciones art\u00edstico-laborales, en una inflexible actitud deniega nuestros planteamientos sobre remuneraciones.<\/p>\n

De este modo se ha prolongado la negociaci\u00f3n hasta sus momentos extremos, en que la \u00fanica opci\u00f3n legal para los trabajadores es hacer efectiva la huelga, salvo que acepten totalmente la continuidad de las iniquidades salariales ofrecida por la parte empleadora.<\/p>\n

Nuestros planteamientos, que han sido denegados, est\u00e1n orientados, especialmente, a corregir diferencias salariales discriminatorias, existentes entre los trabajadores de la Corporaci\u00f3n en general y en especial entre los trabajadores socios de nuestros sindicatos, que se encuentran negociando.<\/p>\n

Discriminaci\u00f3n que no s\u00f3lo es inaceptable, sino injustificable, a la luz de los antecedentes financieros de la Corporaci\u00f3n y de la en exceso privilegiada pol\u00edtica de remuneraciones aplicada al equipo directivo de ella.<\/p>\n

En efecto, la argumentaci\u00f3n dada por la Administraci\u00f3n de la Corporaci\u00f3n para justificar su negativa, reside en el hecho que de aceptar los planteamientos de los trabajadores, se pone en riesgo la existencia del Teatro Municipal, afirmaci\u00f3n que no coincide con los hechos, con los antecedentes financieros, ni con la pol\u00edtica de remuneraciones de la Corporaci\u00f3n.<\/p>\n

Causa nuestra inquietud y tambi\u00e9n la de la opini\u00f3n p\u00fablica, elementos que son ya de p\u00fablico conocimiento, como la circunstancia que el sueldo promedio mensual de los trabajadores que nos encontramos negociando, asciende a $ 660.043 pesos y en cambio el sueldo promedio mensual de miembros del equipo directivo de la Corporaci\u00f3n asciende $ 3.826.660 pesos, esto es, un 579,7 % m\u00e1s alto, alcanzando algunos de ellos la suma de $ 10.000.000 de pesos mensuales.<\/p>\n

La intransigente postura de nuestro empleador, la prolongaci\u00f3n del proceso negociador sin alcanzar soluci\u00f3n y la llegada de los plazos que determina la ley laboral, que exige la aceptaci\u00f3n de lo ofrecido o la declaraci\u00f3n de la huelga, nos enfrent\u00f3 a la situaci\u00f3n de declarar la huelga y hacerla efectiva el d\u00eda ma\u00f1ana martes 9 de abril en el primer turno. Situaci\u00f3n no buscada, ni deseada por los trabajadores, por los costos que ella significa para todos.<\/p>\n

Todo lo anterior, resulta menos aceptable si se tiene en cuenta que la entidad de su presidencia, es una persona jur\u00eddica sin fines de lucro y que su financiamiento no es de origen privado, sino proviene una parte del Estado de Chile, previsto en el Presupuesto de la Naci\u00f3n y otra parte de la Municipalidad de Santiago.<\/p>\n

En verdad, la real situaci\u00f3n de riesgo a la que se lleva al TEATRO MUNICIPAL DE SANTIAGO, est\u00e1 precisamente constituida por la arbitraria e ineficiente administraci\u00f3n que est\u00e1 siendo objeto, por sus directivos, que se manifiesta entre otros elementos, por las pr\u00e1cticas desleales y antisindicales en contra de sus artistas, que denunciamos, y a las cuales es necesario ponerles t\u00e9rmino.<\/p>\n

Atendida su doble investidura, no dudamos que USTED interceder\u00e1 para corregir la irregular e ileg\u00edtima situaci\u00f3n que damos cuenta, y sean atendidos los planteamientos y derechos de los trabajadores que representamos y se ponga t\u00e9rmino a las pr\u00e1cticas antisindicales y a las discriminaciones que damos cuenta. Saludan muy respetuosamente a Usted,<\/p>\n

SINDICATO DEL CORO PROFESIONAL Y SINDICATO ADMINISTRATIVOS<\/p>\n

DEL TEATRO MUNICIPAL DE SANTIAGO<\/p>\n

\"remate<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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