{"id":2309,"date":"2013-06-06T22:05:41","date_gmt":"2013-06-07T01:05:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sicnoticias.cl\/?p=2309"},"modified":"2013-06-06T22:05:41","modified_gmt":"2013-06-07T01:05:41","slug":"emol-no-logra-derrotar-a-trabajadores-de-el-mercurio-de-valparaiso-fotos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sicnoticias.cl\/?p=2309","title":{"rendered":"EMOL no logra derrotar a trabajadores de El Mercurio de Valpara\u00edso.Fotos."},"content":{"rendered":"

A pesar de tozudez y presiones ejercidas por la empresa El Mercurio, sus trabajadores en Valpara\u00edso lograron llegar al d\u00eda 30 de huelga sin desmayar ni abandonar sus demandas de mejoramiento de remuneraciones que motiv\u00f3 la realizaci\u00f3n de la huelga legal por parte de los sindicatos de periodistas, dise\u00f1adores gr\u00e1ficos y colaboradores a honorarios.<\/p>\n

El Mercurio no s\u00f3lo se neg\u00f3 a considerar las demandas de los trabajadores, sino que pretendi\u00f3 rebajar el sueldo base para sentarse a conversar, entre medio, sin titubeos, vulner\u00f3 la ley e instal\u00f3 reemplazos para sacar los diarios La Estrella, El L\u00edder de San Antonio y el Mercurio de Valpara\u00edso.<\/p>\n

Estas triqui\u00f1uelas significaron la interposici\u00f3n de demandas por parte de los trabajadores, que tambi\u00e9n debieron a concurrir a los tribunales por la negativa de otorgar el prenatal a una periodista embarazada.<\/p>\n

La voluntad de los trabajadores del matutino no pudo ser quebrada alcanzando un hist\u00f3rico movimiento sindical que motiv\u00f3 la solidaridad de numerosas organizaciones y personalidades nacionales y regionales.<\/p>\n

Tambi\u00e9n implic\u00f3 el pronunciamiento de organizaciones de periodistas de Chile y el exterior, esta huelga ayud\u00f3 a poner en la agenda los problemas de los periodistas y los trabajadores del mundo de la comunicaci\u00f3n en Chile, empleos precarios, abusos, etc. quedaro expuestos gracias a este movimiento de trabajadores.<\/p>\n

Dado que no hubo acuerdo y de acuerdo a la ley laboral chilena, los trabajadores est\u00e1n obligados a volver al trabajo luego de transcurridos 30 d\u00edas, esto implica que las condiciones del convenio colectivo anterior son las que prevalecen, en este sentido, a pesar del costo de un mes movilizados sin remuneraci\u00f3n, los trabajadores consideran un \u00e9xito que la empresa no haya logrado el objetivo de reducirles el sueldo base, a dem\u00e1s de la experiencia y fortaleza que ganaron como organizaciones.<\/p>\n

Seg\u00fan sus palabras la lucha cont\u00ednuar\u00e1, esta vez en los tribunales por las vulneraciones a la ley que cometi\u00f3 la empresa durante la huelga legal, todo esto lo comunicacron en una bulliciosa y colorida marcha, con la que cerraron esta etapa de su hist\u00f3rica movilizaci\u00f3n. SICNoticias estuvo presente y este el registro fotogr\u00e1fico lo ocurrido.<\/p>\n

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